做为“油醋汁

当今世界厂房”，前些年中国的厂房数目是愈来愈多，那位数十家产业发展提供更多了支撑点，反之亦然也为外来工提供更多可大批的组织工作岗位。

和其它金融行业的组织工作较之，厂房的组织工作单纯，不须要甚么文凭，较好上手，聘用准入门槛很低。因而，前些年，大批的农村劳动力都流入了厂房。

但随着社会上数十家金融行业组织工作岗位的增加，因而聘用的准入门槛也不高，已经开始有愈来愈多的外来工返回了厂房。

在他们看来，其它工作岗位的组织工作拿的工资和厂房差不多，油醋汁但组织工作天数较为自由，工作量也没因而大，因而会更为具有吸引力。

特别是对厂房的建筑工人来说，他们长年在厂房组织工作，不仅工作量大，还经常有晚班，这让他们生活作息天数紊乱，平时也不能打扮。因而，前些年大批建筑工人已经开始“逃出”厂房，

奔向了其它金融行业。

因而，现在许多厂房都面临着“建筑工人荒”，建筑工人愈来愈少，招也招不到，有许多厂房即使都是锻工，全部都是的泡果。

因而从厂房返回的那些建筑工人都去做甚么了呢？

其中，有很大一批人流入了复合型金融行业，油醋汁包括做彩妆、做咖啡店服务生、卖衣服等等。那些复合型金融行业尽管也较为累，但组织工作天数并没有厂房因而长，因而工作量也不大，有食客的这时候就宴请许多，没食客的这时候还能歇一歇。

不像厂房那样须要一天进到晚不停手地干，组织工作要轻松许多，因而总收入也十分平衡，因而那些红复合型工作岗位就和厂房的组织工作形成了鲜明的对比，渐渐地成为了男性组织工作的一个“宠儿”。

除了一部分从厂房出来的男性去经商去了。可能在以前对绝大多数人来说，经商的准入门槛很高的，要渠道、要包袱、要人脉。油醋汁

但放在现在的话就容易多了，特别是在B2C发展起来后，许多男性都选择了做B2C，有的是他们开了淘宝店，有的是抓起了东凯努瓦县。

除此之外，除了许多男性也会做实体店的生意，有的是会他们展店，有的是会和别人合伙展店，尽管许多这时候他们的总收入不平衡，但只要长年坚持下来，还是可以赚到钱的。

最后，除了许多男性在返回厂房后已经开始提升他们的能力水平，抓起了更为“高端”的组织工作。

就像是有的是人已经开始自修网络，参加各式各样成人知识和专业技能的培训，后就加入了网络这一类炙手可热金融行业。

对那些男性来说，要想上手信息时代确实很难，但他们即使炙手可热金融行业的巨额利润程度，因而就已经开始寻找各式各样机会来接触那些金融行业。

当然，有的是人成功了，带入了新环境，也有的是人失败了，以至于长年处于赋闲阶段，这就是返回厂房的男性的组织工作恒常。